Wat ga je allemaal doen?
Werken bij de Nationale ombudsman? Daar kies je bewust voor. Je werkt vanuit je hart en je levert een bijdrage aan een goed functionerende samenleving waarin burgers, kinderen en veteranen zich door (overheids-)organisaties gehoord, gezien en begrepen voelen. Met zo'n 220 bevlogen professionals die werken voor de Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman, dagen we de betrokken organisaties uit hun dienstverlening te verbeteren. Zodat wat goed is voor burgers, kinderen en veteranen, voorop staat in alles wat deze organisaties doen.
Om ons daarbij te helpen, zoeken wij een data analist voor 32 tot 36 uur per week.
Als data analist bij de Nationale ombudsman ben je het aanspreekpunt van het team Informatieregie voor alle vragen over sturings- en verantwoordingsinformatie. Je kent onze werkprocessen en weet hoe data kan helpen om inzicht te geven in wat goed gaat en waar het beter kan. Je adviseert collega’s over de informatievoorziening, helpt hen op weg met het gebruik van ons dataplatform en rapportagetools, en vertaalt vragen naar concrete rapportages in Power BI.
Je ontwikkelt dashboards, analyseert gegevens met SQL, Python of R, en zorgt dat cijfers betekenis krijgen in de context van ons werk. Want wat betekenen de cijfers nu echt?
Met jouw ervaring bedenk jij samen met je collega's ook hoe de kwaliteit van onze data beter kan, hoe onze organisatie meer datagedreven kan werken en hoe we onze informatievoorziening toekomstbestendig kunnen maken. Hierin heb je invloed en wordt jouw expertise gewaardeerd. Je deelt jouw visie en houdt uiteraard de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied bij. Je werkt daarbij nauw samen met de datamanager, informatiemanager, functioneel beheerders en externe leveranciers.
Het werkterrein van de data analist betreft:
- Contact onderhouden met gebruikers van het dataplatform;
- Het overbrengen van behoeften aan dashboards en rapportages en deze vertalen naar oplossingen;
- Opdrachten formuleren voor specialisten, zoals de data-architect of data-engineer;
- Ontwikkelen en aanpassen van dashboards en rapportages in Power BI;
- Deelnemen aan innovatieve dataprojecten en nieuwe informatieproducten ontwikkelen;
- Kennis en ervaring delen met collega’s.
Je geeft sturing aan werkgroepen waarin collega’s, specialisten en gebruikers samenwerken. Je communiceert makkelijk met mensen uit verschillende disciplines, legt zaken helder uit en vindt het leuk om kennis over te dragen.
Wat heb je hiervoor nodig?
- Je beschikt over organisatiesensitiviteit
- Je weet anderen te overtuigen
- Je bent een teamspeler
- Je kunt goed plannen en organiseren
- Je bent analytisch sterk
- Je bent creatief
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau in een voor de functie relevante richting, of je hebt relevante werkervaring (een afgeronde hbo-opleiding Informatiekunde of vergelijkbaar is een pré);
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met data analyse en business intelligence-toepassingen.
- Je bent vaardig in PowerBI (of hebt ervaring met andere dashboarding software zoals Tableau), MS Excel en tenminste één van de volgende talen: SQL, R of Python.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Je hebt aantoonbare ervaring met kwaliteitsprincipes binnen data analyse, zoals ingebouwde controles en monitoring in je code, het schrijven van documentatie, testen en versiebeheer.
- Je hebt affiniteit met privacy-aspecten en met informatiebeveiliging.
- Ervaring en/of affiniteit met het toepassen van kwalitatieve en kwantitatieve onderzoeksmethoden is een pré.
- Je wilt jezelf blijven ontwikkelen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris
- €4.024 €6.111 (bruto) Schaal 11
- Uren per week
- 32 - 36
- Dienstverband
- Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Overige arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden jou een prettige (hybride) werkomgeving met goede faciliteiten in hartje Den Haag (vlakbij CS).
- Naast jouw vaste salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij zelf keuzes die bij jou passen. Je stelt hiermee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Kies er bijvoorbeeld voor om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op een moment dat het jou goed uitkomt. Of zet jouw IKB budget in voor extra verlof. Of besteed het aan een 'fiscaalvriendelijke doel'. Bijvoorbeeld voor een bijdrage aan een sportabonnement of voor die nieuwe fiets voor jouw woon-werk verkeer.
- De Rijksoverheid vindt persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling belangrijk. Je krijgt hiervoor bij Nationale ombudsman veel mogelijkheden. Daarnaast krijg je goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk onder andere aan verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Meer over functieprofiel
Kom je werken voor de overheid? Dan is jouw functie ingedeeld in een "functiegroep" in het "Functiegebouw Rijk". In het functiegebouw Rijk zijn vaste eigenschappen van functies in standaard omschrijvingen opgenomen. Het Functiegebouw Rijk helpt je als medewerkers om samen met je leidinggevende duidelijke resultaat- en ontwikkelafspraken te maken. Bijvoorbeeld tijdens je functioneringsgesprek. Ook krijg je inzicht in je loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Lees meer over jouw functiegroep op Functiegebouw Rijksoverheid
Waar kom je te werken?
Team Informatieregie Nationale ombudsman organiseert de informatievoorziening van de Nationale ombudsman. Denk hierbij aan beleid, advies, informatie- en datamanagement, functioneel beheer, architectuur, informatiebeheer en het aansturen van leveranciers van IT diensten en applicaties. Ook informatiebeveiliging en privacy behoren tot het takenpakket. De Nationale ombudsman wil waar mogelijk met Software-as-a-Service werken en stemt daar het functioneel beheer op af.
Als data analist bij de Nationale ombudsman kom je terecht in een team met betrokken collega's. Samen werk je aan het ondersteunen van een organisatie met een groot maatschappelijk belang, waarbij je jouw expertise kunt inzetten en de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.
Kom jij ons mooie team ook versterken? We gaan graag met jou in gesprek!
Bijzonderheden
- Ben jij een 'verplichte VWNW-kandidaat'? Stuur dan altijd een kopie van jouw aanwijzingsbrief mee met de sollicitatie.
- Misschien lezen wij jouw openbare informatie op LinkedIn. Zo krijgen wij een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties.
- Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen.
- Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden. Het eerste gesprek vindt plaats op 4 december 2025, in de ochtend. De tweede ronde vindt plaats op 11 december 2025.
