Wat ga je allemaal doen?
Werken bij de Nationale ombudsman? Daar kies je bewust voor. Je werkt vanuit je hart en je levert een bijdrage aan een goed functionerende samenleving waarin burgers, kinderen en veteranen zich door (overheids-)organisaties gehoord, gezien en begrepen voelen. Met zo'n 220 bevlogen professionals die werken voor de Nationale ombudsman, Kinderombudsman en Veteranenombudsman, dagen we de betrokken organisaties uit hun dienstverlening te verbeteren. Zodat wat goed is voor burgers, kinderen en veteranen, voorop staat in alles wat deze organisaties doen.
Om ons daarbij te helpen, zoeken wij een Information Security Officer voor 32 tot 36 uur per week.
De Information Security Officer is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het informatiebeveiligingsbeleid binnen onze organisatie. Het beschermen van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van onze processen, gegevens en systemen staat daarbij centraal. De Nationale ombudsman past de Baseline Informatiebeveiliging Overheid toe.
Je houdt je bezig met risicomanagement. Je identificeert, analyseert en beoordeelt informatiebeveiligingsrisico's met betrekken tot processen en applicaties. Je adviseert over passende maatregelen om geïdentificeerde risico's te mitigeren en je voert regelmatig risicoanalyses (BIA's) uit. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het GRC onderhoud wat inhoud dat je het Information Security Management System (ISMS) in de GRC tool beheert en actualiseert. Je ondersteunt interne en externe audits op naleving van de beveiligingsnormen en je stelt beveiligingsbeleid en -procedures op en werkt deze bij. Ook ben je verantwoordelijk voor de communicatie van informatiebeveiligingsincidenten en -risico's aan het management en bevorder je de cultuur van informatiebeveiliging binnen de organisatie. Je werkt veel samen met de Privacy Offier om te zorgen dat de AVG wordt nageleefd. Je ondersteunt de Chief Information Security Officer (CISO) in de strategische planning en de implementatie van informatiebeveiligingsplannen. Ook werk je samen met de strategische IB partner van de Nationale ombudsman.
Namens de teammanager coördineer je de respons op beveiligingsincidenten en laat je forensisch onderzoek doen naar beveiligingsincidenten. Aan je teammanager rapporteer je regelmatig over de voortgang en resultaten van informatiebeveiligingsinitiatieven.
Wat heb je hiervoor nodig?
Wij zoeken iemand met
- Kennis en ervaring met informatiebeveiligingsstandaarden (in ieder geval ISO 27001);
- Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijke als mondeling;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Ervaring met risicomanagement en indicentbeheer;
- Kennis op het gebied van relevante wet- en regelgeving op het gebied van informatiebeveiliging;
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting (bijv. Informatica, Cybersecurity);
- Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
Arbeidsvoorwaarden
- Salaris
- €4.692 €6.908 (bruto) Schaal 12
- Uren per week
- 32 - 36
- Dienstverband
- Bepaalde tijd met uitzicht op vast
Overige arbeidsvoorwaarden
- Wij bieden jou een prettige (hybride) werkomgeving met goede faciliteiten in hartje Den Haag (vlakbij CS).
- Naast jouw vaste salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Dit IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij zelf keuzes die bij jou passen. Je stelt hiermee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Kies er bijvoorbeeld voor om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op een moment dat het jou goed uitkomt. Of zet jouw IKB budget in voor extra verlof. Of besteed het aan een 'fiscaalvriendelijke doel'. Bijvoorbeeld voor een bijdrage aan een sportabonnement of voor die nieuwe fiets voor jouw woon-werk verkeer.
- De Rijksoverheid vindt persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling belangrijk. Je krijgt hiervoor bij Nationale ombudsman veel mogelijkheden. Daarnaast krijg je goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk onder andere aan verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Senior Adviseur Bedrijfsvoering
Kom je werken voor de overheid? Dan is jouw functie ingedeeld in een "functiegroep" in het "Functiegebouw Rijk". In het functiegebouw Rijk zijn vaste eigenschappen van functies in standaard omschrijvingen opgenomen. Het Functiegebouw Rijk helpt je als medewerkers om samen met je leidinggevende duidelijke resultaat- en ontwikkelafspraken te maken. Bijvoorbeeld tijdens je functioneringsgesprek. Ook krijg je inzicht in je loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Lees meer over jouw functiegroep op Functiegebouw Rijksoverheid
Waar kom je te werken?
Team Informatieregie Nationale ombudsman organiseert de informatievoorziening van de Nationale ombudsman. Denk hierbij aan beleid, advies, informatie- en datamanagement, functioneel beheer, architectuur, informatiebeheer en het aansturen van leveranciers van IT diensten en applicaties. Ook informatiebeveiliging en privacy behoren tot het takenpakket. De Nationale ombudsman wil waar mogelijk met Software-as-a-Service werken en stemt daar het functioneel beheer op af.
Als ISO bij de Nationale ombudsman kom je terecht in een team met betrokken collega's. Samen werk je aan het ondersteunen van een organisatie met een groot maatschappelijk belang, waarbij je jouw expertise kunt inzetten en de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen.
Kom jij ons mooie team ook versterken? We gaan graag met jou in gesprek!
Bijzonderheden
- Ben jij een 'verplichte VWNW-kandidaat'? Stuur dan altijd een kopie van jouw aanwijzingsbrief mee met de sollicitatie.
Misschien lezen wij jouw openbare informatie op LinkedIn. Zo krijgen wij een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties. - Tip: Bewaar deze tekst als je wilt solliciteren. Na de sluitingsdatum is deze vacaturetekst online niet meer te lezen.
- Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
- De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksronden. Het eerste gesprek vindt plaats op maandag 12 januari 2026. Het tweede gesprek vindt plaats op donderdag 15 januari 2025.
